В текущем году сотрудниками отделения по вопросам миграции по статье 18.15 КоАП РФ выявлено 10 нарушений совершенных работодателями, в том числе 8 юридическими лицами.
Верхнеуфалейским городским судом принято одно решение об административном приостановлении деятельности в отношении юридического лица за нарушение миграционного законодательства сроком на 14 суток и в отношении одного юридического лица наложен штраф в размере 200 тыс. рублей.
В рамках организации профилактической работы в отношении юридических лиц направлено 5 предписаний об устранении нарушений миграционного законодательства, в которых указано о необходимости принять меры к устранению выявленных нарушений миграционного законодательства и не допускать подобных фактов при привлечении к трудовой деятельности иностранных работников.
Сотрудники отделения по вопросам миграции ОМВД России по ВГО напоминают работодателям об ответственности за привлечение к трудовой деятельности иностранных работников.
В соответствии с законодательством РФ работодатель обязан в течение трёх рабочих дней уведомить Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по Челябинской области о заключении или расторжении трудового либо гражданско-правового договора с иностранным гражданином.
В соответствии со ст. 18.15 КоАП РФ работодателям, в случае незаконного привлечения к осуществлению трудовой деятельности иностранных граждан в РФ, либо неуведомления о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами, грозит административная ответственность в виде штрафа до 800 тысяч рублей за каждого иностранного работника, либо административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
Информацию о незаконном пребывании иностранных граждан или осуществляющих трудовую деятельность иностранных мигрантах, необходимо сообщать по телефону 8(35164) 2-03-23.
По информации начальника ОВМ ОМВД России по ВГО Екатерины Стахеевой