Подготовке рабочих кадров и повышению квалификации сотрудников в ООО «МетМашУфалей» уделяется первостепенное внимание. Как рассказала ведущий специалист бюро кадров Анастасия Изместьева, в декабре 2015 года завод получил лицензию на образовательную деятельность. В настоящее время действует свыше 25 программ профессионального обучения. Наиболее востребовано обучение по профессиям «токарь», «токарь-карусельщик», «токарь-расточник», «оператор станков с ЧПУ», «кузнец на молотах и прессах».
Причём интерес к профессиям растёт. Если за весь 2019 год обучено 28 человек, то с начала 2020 года — уже 26. Из них 15 получили вторую (смежную) профессию «стропальщик» (в прошлом году — 12 человек). Сейчас обучение проходят пять токарей. Обучение ведут технические специалисты завода. Занятия проводятся как в специальном учебном классе (в здании АБК), так и непосредственно на рабочих местах. С первых дней подготовки за каждым учеником закрепляется наставник — опытный рабочий, имеющий стаж работы на предприятии.
Кроме того, как отметила заместитель генерального директора Татьяна Софьина, в целях материальной поддержки на период обучения учащимся выплачивается стипендия в размере МРОТ. А после зачисления в штат им устанавливается ежемесячная доплата в размере 6 тыс. руб. «Мы готовы обучить рабочим профессиям всех, кто хочет работать на нашем предприятии и своим трудом продолжать его историю. Для этого у нас созданы все условия», — подчеркнула Татьяна Владимировна.
Необходимость подготовки рабочих кадров вызвана, в том числе, и внедрением нового современного оборудования. По информации главного инженера Ивана Заболоцкого, на данный момент в механосборочном цехе установлен токарно-карусельный станок с ЧПУ, на втором пролёте ведутся работы по устройству фундамента для токарного станка с ЧПУ и фрезерной функцией. Там же завершено устройство фундамента для ленточнопильного станка, который поступит в июле.
Приоритетом является и повышение квалификации ИТР, руководящего состава. По словам директора международной бизнес-школы ЧелГУ Виталия Ашмарина, данная работа проводится в рамках начавшейся на заводе в сентябре прошлого года реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». «Мы сотрудничаем с ООО «МетМашУфалей» по ряду направлений данного нацпроекта, одно из них касается повышения квалификации. На сегодняшний день обучение прошли более 50 специалистов и руководителей разного уровня», — отметил Виталий Валентинович.
Желающие пройти обучение по рабочим профессиям могут обращаться в бюро кадров ООО «МетМашУфалей» (1-й этаж АБК). Телефон: 91-159.