«Работа нравится тем, что она разнообразная», — так ответил на один из заданных ему вопросов очередной герой нашей рубрики «Профессия», токарь-расточник 5 разряда механосборочного цеха ООО «МетМашУфалей» Евгений Максимов.
На завод Евгений Владимирович пришёл в 1985 году после службы в армии. Не последнюю роль здесь сыграл пример отца, Владимира Владимировича, который работал разливщиком в чугунолитейном цехе.
Начинал учеником токаря в механосборочном цехе. Наставником был Юрий Алексеевич Иванов (сейчас его уже нет в живых). Затем сдал на 2 разряд и стал токарем. Как сказал Евгений Максимов, за время его работы в цехе было всё: и на вынужденные простои отправляли, и зарплата не выплачивалась месяцами. Многие рабочие уволились, ушли на другие предприятия в поисках лучшей доли. Но Евгений Владимирович остался верен родному заводу.
— Да, коллектив значительно обновился. Из тех станочников, с которыми я начинал в 1985 году, сейчас остались всего двое — Андрей Кульбиков и Владимир Соловьёв. Это опытные, грамотные специалисты. Но и в целом нынешний коллектив цеха дружный, слаженный, способный успешно выполнять поставленные производственные задачи. У нас много молодёжи. И это меня, рабочего с большим стажем, только радует. Ведь молодые специалисты — будущее любого предприятия. И наш завод не исключение. А опыт приходит с годами. Было бы желание работать!.. Чем мне нравится работа? В первую очередь, тем, что она всегда разная. Это не какая-то одна монотонная операция, которая повторяется изо дня в день (хотя кого-то устраивает и такая работа). Я не знаю, что буду делать завтра, но готов выполнить любое задание. Моя работа требует творческого отношения, даёт возможность в полной мере проявить своё профессиональное мастерство и опыт. Это — именно то, что мне надо. Обеспечение хорошее. Все необходимые инструменты и материалы у нас есть. Да и условия труда в цехе в последнее время улучшились. По крайней мере, мне есть с чем сравнивать. Ещё несколько лет назад зимой мы жгли костры возле станков, чтобы не замёрзнуть. Организовывали круглосуточное дежурство. Но в результате замены старых окон на стеклопакеты, дверей — на более тёплые, автоматические, утепления стен температурный режим в холодное время стал значительно лучше. Нынче даже в сильные морозы в цехе было 11-12 градусов со знаком плюс. Раньше о таком даже не мечтали. Улучшилось и освещение — за счёт установки современных светодиодных ламп. Насколько я знаю, планируется и обновление станочного парка в цехе. Процесс уже пошёл — в прошлом году появилась новая установка газоплазменной резки с ЧПУ.
А вот что сказал о Евгении Владимировиче начальник МСЦ Александр Гартусов:
— Это ответственный, высококвалифицированный специалист, который делает всё очень тщательно, качественно и способен выполнить работу любой сложности. Как руководитель, я ценю его профессионализм, надёжность и преданность своему делу. Это достойный пример для молодых рабочих. Вообще, мы уделяем большое внимание подготовке станочников. С апреля этого года проходят обучение две группы общей численностью шесть человек — это токари и токари-карусельщики. И работа в этом направлении будет продолжаться.