Сегодня на совещании с главами муниципалитетов губернатор Челябинской области Борис Дубровский поручил министру здравоохранения региона Сергею Приколотину разработать дополнительные меры по устранению дефицита медработников в тех территориях, где эта проблема является наиболее острой.
Борис Дубровский отметил, что с началом реализации областной программы «Развитие здравоохранения Челябинской области» главы территорий начали конкурировать между собой в вопросе привлечения врачей и фельдшеров в больницы и поликлиники. В муниципальных образованиях, где есть финансовые возможности привлекать специалистов с помощью предоставления жилья и денежных выплат, обеспеченность медперсоналом в целом лучше, чем в территориях, где таких возможностей нет. Но население не должно оставаться без медицинской помощи. Губернатор поручил областному минздраву разработать дополнительные меры по устранению нехватки кадров.
Как доложил министр здравоохранения Челябинской области Сергей Приколотин, сейчас в области в среднем на 10 тысяч населения приходится 34 врача и 85 представителей среднего медицинского персонала. В Челябинске на 10 тысяч населения приходится 56 врачей. Расчётная потребность южноуральских учреждений здравоохранения во врачах сейчас составляет 4076 человек (по штатному расписанию требуются 1362 врача для работы в стационарах, 2543 для работы в амбулаторном звене и 171 — на скорой медицинской помощи). Но фактическая потребность значительно ниже — 1319 врачей, так как 6887 врачебных должностей занято совместителями.
В рамках областной программы «Развитие здравоохранения Челябинской области» до 2019 года реализуется несколько проектов, призванных изменить ситуацию с нехваткой медиков. С 2012 года в Челябинской области действует программа «Земский доктор». В прошлом году 70 молодых врачей, которые переехали жить и работать в сельскую местность, получили по 1 млн рублей. Всего за пять лет действия программы на селе были трудоустроены 566 специалистов. Также в прошлом году поддержку в размере 500 тысяч рублей из областного бюджета получили 25 фельдшеров, которые переехали жить и работать на село. В 2017 году был заключён 171 договор о целевом обучении в Южно-Уральском государственном медицинском университете по программе «специалитет». По условиям соглашения после окончания обучения молодой врач обязан будет отработать три года в госучреждениях здравоохранения Челябинской области. В этом году набор «целевиков» также продолжится.
Губернатор поручил министерству в ближайшее время дополнить программу, направленную на поэтапное устранение дефицита медицинских кадров в Челябинской области.
Источник: http://gubernator74.ru